>> Portefeuille · CDD(U) dès mai 2026

Chargée de production,
spécialisée musiques actuelles.

Master MDOMC + DESU EMMA — Aix-Marseille Université. 46 compétences cartographiées sur 7 axes, validées par 94 preuves directes issues de 7 expériences.

// Métier cible — cœur de métier

Chargée de production en musiques actuelles — profil festivals & SMAC

46compétences
94preuves
8à développer
~130dates produites
>> Vue d'ensemble

Une carte heuristique interactive pour tout voir d'un coup d'œil.

Pour explorer le portefeuille autrement : une mindmap interactive qui cartographie l'ensemble des axes, compétences et expériences en une vue. Idéale pour naviguer entre les domaines avant de plonger dans le détail des cartes ci-dessous.

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>> Cœur de métier

Cœur de métier

Compétences directement liées au poste de chargée de production en musiques actuelles, profil festivals & SMAC.

04axes
32acquis
— 01

Production opérationnelle & coordination

Piloter la production d'un événement musical de l'idée au démontage.

8 acquis
01.01

Piloter la production d'un événement musical de A à Z

3 preuves
// contexte

Coordination des concerts produits chez Cavalcade Production sur 8 mois de stage puis 1 an d'alternance, avec une montée progressive en responsabilité sur l'ensemble de la chaîne : programmation, contrats, technique, communication, suivi budgétaire et bilan post-événement.

// preuves directes
01.02

Construire et tenir un planning de production avec indicateurs de suivi

2 preuves
// contexte

Rétroplannings élaborés et tenus sur les événements Cavalcade Production (jalons techniques, financiers et com), méthode réinvestie sur la création de l'association Scène en Vue (jalons juridiques et administratifs).

// preuves directes
01.03

Assurer la régie générale d'un spectacle (son, lumière, plateau)

2 preuves
// contexte

Régie générale prise en main chez Cavalcade Production (montage/démontage, patch, suivi équipes son-lumière) en lien étroit avec les régisseur·se·s techniques, puis en assistance régie sur les premiers événements de l'association Scène en Vue (lumière, plateau).

// preuves directes
01.04

Organiser l'accueil artistes (catering, loges, riders, VHR)

1 preuve
// contexte

Gestion complète du séjour artistes sur les événements Cavalcade Production : catering selon les riders, loges, voyages, hébergement, restauration (VHR), suivi des demandes spécifiques.

// preuves directes
01.05

Confirmer et coordonner les lieux de diffusion

1 preuve
// contexte

Confirmation des dates et coordination logistique avec les salles partenaires chez NG Productions, sur ≈130 dates produites en 2 ans dans des jauges de 110 à 5 000 personnes.

// preuves directes
01.06

Coordonner et animer une équipe de bénévoles

1 preuve
// contexte

Coordination de 50 bénévoles sur le festival Drôlement Bien (NG Productions) : recrutement, planning, briefings, gestion jour J, et remerciements post-événement.

// preuves directes
01.07

Gérer les stocks, équipements et logistique matérielle

1 preuve
// contexte

Mise en place du système d'inventaire et de gestion du matériel pour les prestations techniques de l'association Scène en Vue.

// preuves directes
01.08

Assurer la sécurité des publics (ERP, Vigipirate, débit de boisson, AGISON)

3 preuves
// contexte

Application terrain chez Cavalcade Production (dépôt des plans Vigipirate, demandes de débit de boissons) consolidée par les formations AGISON et sécurité ERP suivies en Licence Pro GEPSAC.

// preuves directes
— 02

Administration & cadre juridique du spectacle vivant

Maîtriser le cadre légal et administratif d'une structure de production.

8 acquis
02.01

Rédiger et négocier des contrats de diffusion (cession, coréalisation, promo locale)

2 preuves
// contexte

Rédaction et négociation de contrats de cession et de partenariats chez Cavalcade Production, avec validation par la direction ; analyse fine des contrats de cession, coréalisation et promo locale chez NG Productions, dans une logique d'alerte sur les spectacles déficitaires.

// preuves directes
02.02

Recruter et payer des artistes/techniciens intermittents (Culturepay, cadre légal)

1 preuve
// contexte

Embauche et paie de ≈50 artistes et techniciens intermittents chez Cavalcade Production via la plateforme Culturepay, dans le respect du cadre légal (CDDU, conventions spectacle vivant).

// preuves directes
02.03

Effectuer les déclarations SACEM/SACD/CNM et respecter le droit de diffusion

2 preuves
// contexte

Dépôt des déclarations SACEM en direct chez Cavalcade Production ; intégration des taux de cotisations SACEM/SACD/CNM dans les budgets prévisionnels et veille réglementaire sur la diffusion d'œuvres chez NG Productions.

// preuves directes
02.04

Créer et faire vivre une structure associative (statuts, JOAF, SIRET)

3 preuves
// contexte

Co-fondation de l'association Scène en Vue (choix de la structure juridique, rédaction des statuts, déclaration au JOAF, demande SIRET), forte d'une expérience préalable au Cabaret des Choupettes (statuts associatifs).

// preuves directes
02.05

Animer la gouvernance associative (CR de réunion, organisation décisions)

2 preuves
// contexte

Rédaction de comptes-rendus de réunion et organisation de la vie associative au Cabaret des Choupettes (secrétaire 2022-2025) ; animation des réunions de travail chez NG Productions.

// preuves directes
02.06

Maîtriser les bases du droit du spectacle vivant

2 preuves
// contexte

Bases acquises en Licence Pro GEPSAC (module connaissances juridiques) et approfondies en Master MDOMC + DESU EMMA via le tronc managérial et juridique.

// preuves directes
02.07

Tenir la comptabilité courante d'une structure (devis, factures, écritures, TVA)

3 preuves
// contexte

Tenue comptable de l'association Scène en Vue (devis, factures, écritures), production de documents financiers et sociaux chez Cavalcade Production, sur la base des fondamentaux administratifs et commerciaux acquis au DUT Gaco Arts.

// preuves directes
02.08

Gérer la trésorerie et suivre les flux financiers d'une structure

1 preuve
// contexte

Suivi de trésorerie de l'association Scène en Vue : prévisions, rapprochements bancaires, suivi des entrées/sorties.

// preuves directes
— 03

Pilotage budgétaire & financements

Du budget prévisionnel à la mobilisation de financements diversifiés.

6 acquis
03.01

Concevoir un budget prévisionnel et en suivre l'exécution

4 preuves
// contexte

Budgets prévisionnels portés chez Cavalcade Production (concerts) et NG Productions (≈130 dates, festival Drôlement Bien), ainsi qu'au Cabaret des Choupettes. Fondamentaux théoriques acquis en Licence Pro GEPSAC.

// preuves directes
03.02

Piloter le suivi financier et alerter sur la rentabilité d'un projet

3 preuves
// contexte

Pilotage financier au mois le mois chez Cavalcade Production, NG Productions (alertes récurrentes sur les spectacles déficitaires) et l'association Scène en Vue.

// preuves directes
03.03

Mobiliser des financements publics et privés (subventions DRAC/CNM, mécénat)

2 preuves
// contexte

Demandes de financement publiques et privées montées chez Cavalcade Production et Le Cabaret des Choupettes : subventions, mécénat, partenariats.

// preuves directes
03.04

Rédiger un dossier de sponsoring pour attirer des partenaires

3 preuves
// contexte

Dossiers de sponsoring rédigés pour les événements Cavalcade Production, NG Productions et Le Cabaret des Choupettes : argumentaire, contreparties, suivi des partenaires.

// preuves directes
03.05

Monter une campagne de financement participatif (crowdfunding)

1 preuve
// contexte

Participation au montage d'une campagne de crowdfunding pendant l'alternance chez Cavalcade Production : contribution à la définition des contreparties, au plan de communication et au suivi des contributeurs.

// preuves directes
03.06

Élaborer une politique tarifaire et gérer la billetterie (Weezevent, Pass Culture)

3 preuves
// contexte

Stratégies de pricing et billetterie déployées chez Cavalcade Production, Le Cabaret des Choupettes et NG Productions (Weezevent + Pass Culture) : grilles tarifaires, partenariats jeunes publics, suivi du remplissage.

// preuves directes
— 04

Stratégie & connaissance du secteur

Conception de projet, programmation, lecture du paysage culturel.

10 acquis
04.01

Concevoir et structurer un projet culturel

3 preuves
// contexte

Conception de projets culturels au Cabaret des Choupettes (saisons et événements associatifs), consolidée par les modules conception de projet en Licence Pro GEPSAC et en Master MDOMC.

// preuves directes
04.02

Définir une programmation artistique en lien avec un territoire et un public

2 preuves
// contexte

Participation aux choix de programmation chez Cavalcade Production : étude de l'offre culturelle locale, analyse des attentes des publics, propositions d'artistes en cohérence avec la ligne de la structure.

// preuves directes
04.03

Conduire une étude de marché et d'impact territorial

1 preuve
// contexte

Étude de marché et d'impact réalisée en amont d'un projet structurant chez Cavalcade Production : diagnostic territorial, analyse interne et lecture du paysage culturel local.

// preuves directes
04.04

Analyser les retours des publics et conduire une enquête

2 preuves
// contexte

Enquêtes de satisfaction post-événement menées chez NG Productions ; méthodologie d'enquête publics acquise via le module dédié en Licence Pro GEPSAC.

// preuves directes
04.05

Développer des collaborations et partenariats stratégiques

2 preuves
// contexte

Partenariats noués chez Cavalcade Production (médias, salles, collectivités) et avec les structures partenaires de l'association Scène en Vue : identification, négociation, formalisation.

// preuves directes
04.06

Faire de la veille sectorielle et du démarchage

1 preuve
// contexte

Veille informationnelle et démarchage commercial sur un secteur culturel dans le cadre du Stage 1 du DUT Gaco Arts.

// preuves directes
04.07

Connaître les politiques culturelles et l'écosystème musiques actuelles

2 preuves
// contexte

Connaissances structurelles acquises en Licence Pro GEPSAC (analyse du secteur culturel) et approfondies en Master MDOMC + DESU EMMA (politiques culturelles, écosystème musiques actuelles, Chaire OTACC).

// preuves directes
04.08

Évaluer un projet culturel et mesurer son impact

2 preuves
// contexte

Outils d'évaluation stratégique acquis en Master MDOMC, appliqués sur le terrain via l'analyse de l'impact des actions de communication chez Cavalcade Production.

// preuves directes
04.09

Intégrer le développement durable et l'inclusion dans les projets

2 preuves
// contexte

Démarche éco-responsable mise en œuvre chez Cavalcade Production (déchets, fournisseurs, transports) ; engagement inclusion incarné au Cabaret des Choupettes via l'animation d'un atelier danse en Langue des Signes Française.

// preuves directes
04.10

S'inscrire dans les réseaux pro et événements (BIS, Step Up, Chaire OTACC)

2 preuves
// contexte

Participation aux BIS de Nantes via Cavalcade Production, sélection au dispositif Step Up porté par Rock en Seine × CNM (2024) et mobilisation du réseau de la Chaire OTACC en Master MDOMC.

// preuves directes
>> Bonus / transversales

Compétences bonus

Compétences transversales valorisables au-delà du cœur de métier.

03axes
14acquis
— 05

Communication & relations publiques

De la stratégie à la création de supports, en passant par le web et les médias.

6 acquis
05.01

Concevoir et déployer une stratégie de communication 360° (RS, presse, médias)

3 preuves
// contexte

Stratégies de communication 360° conçues chez Cavalcade Production et Le Cabaret des Choupettes (RS, presse, médias, partenariats), théorisées en Licence Pro GEPSAC (module communication et marketing).

// preuves directes
05.02

Animer les réseaux sociaux d'un projet culturel

3 preuves
// contexte

Community management des pages Cavalcade Production, de l'association Scène en Vue et du Cabaret des Choupettes : création de contenus, programmation, modération, suivi d'audience.

// preuves directes
05.03

Créer des supports de communication (Adobe Suite + Canva)

4 preuves
// contexte

Création d'affiches, flyers, visuels réseaux sociaux et dossiers de partenariats sur quatre structures (Cavalcade, Scène en Vue, NG Productions, Cabaret des Choupettes) sur Illustrator, Photoshop, InDesign et Canva.

05.04

Réaliser, mettre à jour et animer un site internet

3 preuves
// contexte

Sites internet créés et animés pour l'association Scène en Vue et Le Cabaret des Choupettes ; mises à jour régulières du site NG Productions.

// preuves directes
05.05

Rédiger et diffuser un dossier de presse

1 preuve
// contexte

Rédaction et diffusion d'un dossier de presse sur un événement Cavalcade Production : choix des angles éditoriaux, mise en page, envoi journalistes, suivi des retombées.

// preuves directes
05.06

Produire un podcast (conception éditoriale, montage)

1 preuve
// contexte

Conception et production d'un podcast dans le cadre du Master MDOMC : ligne éditoriale, prise de son, montage et diffusion.

// preuves directes
— 06

Management & savoir-faire transverses

Posture professionnelle, outils numériques, langues, médiation.

6 acquis
06.01

Manager une équipe pluridisciplinaire (artistique, technique, bénévole)

1 preuve
// contexte

Fondamentaux du management d'équipe acquis en Licence Pro GEPSAC (module dédié) et mis en pratique sur la coordination de 50 bénévoles du festival Drôlement Bien (NG Productions).

// preuves directes
06.02

Maîtriser les outils numériques de gestion (bases de données, Notion, Excel)

5 preuves
// contexte

Bases de données contacts/publics structurées sur quatre structures (Cavalcade, Scène en Vue, NG Productions, Cabaret des Choupettes) ; déploiement d'outils numériques pour fluidifier le suivi de production.

06.03

Apprendre rapidement de nouveaux outils métier (PIMS, Brevo, Culturepay…)

1 preuve
// contexte

Prise en main rapide de PIMS (billetterie) et Brevo (newsletter) chez NG Productions ; même posture appliquée auparavant à Culturepay chez Cavalcade Production et à Weezevent sur les billetteries.

// preuves directes
06.04

Interagir en anglais en contexte professionnel

1 preuve
// contexte

Échanges en anglais avec des artistes internationaux et leurs équipes chez Cavalcade Production : accueil, riders, fiches techniques, échanges sur scène.

// preuves directes
06.05

Animer des activités culturelles et pédagogiques (médiation, atelier LSF)

1 preuve
// contexte

Animation d'un atelier danse en Langue des Signes Française au Cabaret des Choupettes, dans une logique d'inclusion des publics sourds et malentendants.

// preuves directes
06.06

Porter un projet incubé / posture entrepreneuriale culturelle

1 preuve
// contexte

Participation à un projet incubé dans le cadre du DESU EMMA (Entrepreneuriat et management des musiques actuelles) en Master MDOMC.

// preuves directes
— 07

Culture & pratiques artistiques personnelles

Une posture nourrie par la pratique et l'engagement bénévole.

2 acquis
07.01

Pratique musicale (guitare, batterie, chant, ukulélé) et danse

2 preuves
// contexte

Pratique musicale et danse au sein du Cabaret des Choupettes depuis 2017 (artiste) ; cadre artistique élargi par les 10 h hebdomadaires de pratique en DUT Gaco Arts.

// preuves directes
07.02

Immersion régulière dans le monde culturel (engagement asso, festivals)

2 preuves
// contexte

Immersion professionnelle approfondie pendant le DUT Gaco Arts (Lyon 3) : journées focus, rencontres pros, conférences, projets tutorés (notamment Les Subs à Lyon).

// preuves directes
>> En cours de développement

Compétences à développer.

Un portefeuille n'est jamais figé. Voici les compétences que je veux acquérir ou approfondir dans les 12-24 mois, avec leur plan d'acquisition.

01

Analyse technique de production : identifier les besoins et chiffrer les budgets techniques

→ Production opérationnelle & coordination

// pourquoi

Passer de la lecture / application des fiches techniques à leur élaboration et chiffrage en amont. Compétence-clé pour rédiger devis production, négocier avec prestataires son/lumière/scène et arbitrer le budget technique d'un événement.

// plan d'acquisition

Formation production technique (ISTS, CFPTS) · Construction d'une bibliothèque de devis-types par jauge · Compagnonnage régisseur·se général·e sur 2-3 productions

02

Certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

→ Production opérationnelle & coordination

// pourquoi

Compétence terrain qui ouvre la responsabilité de prévention sur événement.

// plan d'acquisition

Formation SST 14 h · Recyclage tous les 2 ans

03

Maîtrise approfondie de la CCNEAC et du droit du travail spectacle

→ Administration & cadre juridique

// pourquoi

Pour autonomie totale en administration : gestion contentieux, conventions complexes, fiscalité associative.

// plan d'acquisition

Formation CMB / IRMA · Lecture CCNEAC complète · Stage côté admin structure

04

Gestion de la prévention VHSS & des RPS sur équipes intermittentes

→ Administration & cadre juridique

// pourquoi

Posture indispensable pour assumer des responsabilités RH élargies en festival ou SMAC.

// plan d'acquisition

Formation référent·e VHSS · CMB prévention · Charte sécurité intermittents

05

Connaissance fine du label SMAC et de son cadre conventionnel

→ Stratégie & connaissance du secteur

// pourquoi

Compétence indispensable pour un poste en SMAC : maîtriser les obligations de service public et le conventionnement État.

// plan d'acquisition

Adhésion FEDELIMA · Veille politique culturelle DRAC · Échanges avec directions SMAC

06

Démarches éco-responsables certifiées (REEVE, A Greener Festival)

→ Stratégie & connaissance du secteur

// pourquoi

Devenir référente RSE événementielle — exigence croissante des financeurs publics.

// plan d'acquisition

Formation REEVE · Le Collectif des festivals · Bilan carbone événementiel

07

Anglais professionnel C1 (certifié TOEIC ou Linguaskill)

→ Management & savoir-faire transverses

// pourquoi

Indispensable pour bookings internationaux, conférences pro européennes, candidatures internationales.

// plan d'acquisition

Test TOEIC/Linguaskill 2026 · Pratique régulière (podcasts pro, lectures spécialisées) · Stage Erasmus possible

08

Posture de direction / encadrement de pôle

→ Management & savoir-faire transverses

// pourquoi

Anticiper la prise de responsabilités d'encadrement de pôle production (3-10 personnes) ou d'une direction adjointe.

// plan d'acquisition

Cycles AGEC · Coaching · Observation de directions de structures

>> Expériences sources

Le terrain.

Les 7 expériences sur lesquelles s'appuient les acquis présentés ci-dessus. Chaque carte renvoie à la page de preuves complète.

NG Productions

[ 2024-2026 · 2 ans alternance · Besançon ]

// Chargée de production

≈130 dates (cession, coréalisation, promo locale), salles 110 à 5 000 pers. Budgets, billetterie Weezevent, gestion bénévoles, communication, festival Drôlement Bien (50 bénévoles).

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Cavalcade Production

[ 2023-2024 · 1 an alternance + 8 mois stage · Le Russey ]

// Chargée de production

Budgets concerts, accueil artistes, VHR, feuilles de route, régie générale, booking (prospection 5 groupes), paie intermittents (Culturepay ≈50 pers).

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Scène en Vue

[ Depuis 2024 · Association ]

// Co-présidente

Création de A à Z : structure juridique, statuts, JOAF, SIRET, comptabilité. Activités : production, communication, prestations techniques.

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Le Cabaret des Choupettes

[ Depuis 2017 · Association ]

// Artiste & secrétaire (2022-2025)

Pratique artistique (chant, danse, guitare), animation atelier danse LSF. Côté admin : compte-rendus, gestion associative, budgets, subventions.

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Projet tutoré — Les Subs

[ 2020-2022 · Lyon ]

// Production & médiation (DUT)

Projet culturel participatif aux Subs : coordination d'artistes, animations publics, communication print/digitale, billetterie France Billet + Weezevent.

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Licence Pro. GEPSAC

[ 2023-2024 · Université Savoie Mont Blanc ]

// Formation

GEstion de Projets et Structures Artistiques et Culturels : analyse secteur, conception, management équipe, juridique, AGISON, sécurité ERP.

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Master MDOMC

[ 2024-2026 · en cours · Aix-Marseille Université ]

// Master + DESU EMMA

Direction de Projets Culturels + DESU Entrepreneuriat & management musiques actuelles. Chaire OTACC, podcast, projets incubés.

Voir toutes les preuves

Et aussi…

Engagements bonus, festivals où j'interviens en bénévolat, pratiques personnelles.

  • STEP UP — Rock en Seine × CNM (2024)
  • Pop'Cornes Festival (CA 2023-2025)
  • Festi'Burn's (trésorière 2023-2025)
  • Ektos — projet Hetaira (depuis 2024)
  • Festivals (bénévolat) : Les Gueules de Bois, Corn' Rock (CH), Frambou'can, Festi'Beugnon, Dritchino
  • Stage Rolliver — Marketing & com (Lyon 2021)
  • Microentreprise couture
  • Musique (guitare, batterie, chant, ukulélé)
  • Loisirs créatifs (couture, broderie, crochet)
  • Rénovation et bricolage · Escalade · Voyage
>> CV vidéo

Un format pour vous présenter mon parcours.

Un complément vidéo au portefeuille écrit. Je m'y présente, j'y reviens sur mes expériences clés et sur ma vision du métier de chargée de production en musiques actuelles.

Voir le CV vidéo
>> Discutons

On se parle ?

Disponible en CDD(U) dès mai 2026 en production ou administration spectacle vivant. Festivals, SMAC, structures de diffusion, productions indépendantes.